Preguntas frecuentes Eventos de empleado
¿Qué es un evento de empleado?
Es un registro generado automáticamente cada vez que el empleado realiza una acción relacionada con su jornada laboral, como marcar el inicio, finalización, pausado o reanudado de su jornada.
¿Por qué es importante el evento de empleado?
El evento sirve como evidencia y registro detallado de la actividad laboral del empleado, funcionando como base para el control horario.
¿A qué está asociado cada evento de empleado?
Cada evento está asociado a una franja de trabajo para garantizar que el registro de horas esté alineado con un horario específico dentro de la jornada laboral.
¿Qué información clave se incluye en un evento de empleado?
Un evento de empleado incluye:
- Fecha y hora del registro
- Empleado que genera el evento
- Franja de trabajo vinculada
- Tipo de evento (inicio, finalización, pausa, reanudación)
- Lugar de trabajo, cliente o proyecto
- Tipo de dispositivo utilizado (escritorio, móvil, tableta, servidor)
- Dispositivo utilizado (identificador único)
- Dirección IP desde donde se creó el evento
- Ubicación del evento
¿Qué tipos de eventos de empleado existen?
Los tipos de eventos son:
- Trabajo iniciado: Inicio de la jornada en una franja específica
- Trabajo finalizado: Finalización de la jornada correspondiente
- Trabajo pausado: Pausa programada o espontánea
- Trabajo reanudado: Retorno al trabajo tras una pausa
¿Cómo se identifica el lugar del evento de empleado?
El lugar de trabajo, cliente o proyecto se especifica para dar contexto adicional a la actividad registrada. La ubicación teórica se asociará al centro de trabajo o departamento del empleado.
¿Cómo se registra el tipo de dispositivo en el evento de empleado?
El tipo de dispositivo se puede identificar como escritorio , móvil , tableta o servidor , dependiendo del equipo desde el cual se realizó el fichaje.
¿Qué se registra respecto a la dirección IP en el evento?
La dirección IP desde donde se creó el evento se registra para detectar accesos no autorizados o inusuales y para asegurar que la información no ha sido manipulada.
¿Cómo se verifica la ubicación al registrar un evento?
El sistema registra la ubicación teórica asociada al centro de trabajo o departamento del empleado. Si la ubicación registrada coincide con la teórica dentro de un margen de metros establecido, se considera válida.