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Convenios laborales

Ubicación: Staff handshake Convenios laborales

La aplicación permite almacenar y gestionar los diferentes convenios laborales que son aplicables a los empleados de la empresa. Con esta función, podrá especificar condiciones clave como:

  • Jornada laboral (horas de trabajo diarias y semanales )
  • Horas máximas tanto semanales como anuales
  • Límites de horas extras
  • Días de vacaciones correspondientes según el convenio (expresadas en días laborables o naturales )

En la configuración de la empresa, puede predeterminar uno de los convenios disponibles. Al hacerlo, este convenio se asignará automáticamente a todos los empleados nuevos que se creen en la aplicación.

Además, si algún empleado no tiene un convenio específico asignado, el sistema aplicará el convenio predeterminado para ese trabajador, asegurando que siempre se cumplan las condiciones laborales adecuadas sin necesidad de intervención manual.

Esta información se utiliza en el informe de cumplimiento para comparar las horas trabajadas, extras y otros datos con el convenio asociado a cada contrato del empleado. Es importante tener en cuenta que un mismo empleado puede estar sujeto a varios contratos a lo largo del tiempo, y algunos de ellos podrían estar vinculados a distintos convenios laborales

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